2013年2月19日,上海安吉通匯汽車物流有限公司召開了大學生員工座談會,總經理朱衛東參加會議并與14名大學生員工進行了熱烈的溝通交流。
座談會上,大學生員工紛紛發言,暢談自己加入公司后的感受與歸屬感,匯報了在各自崗位上的工作內容或成績,對工作中碰到的問題、個人成才的發展規劃和對公司的期望充分表達了自己的想法。
座談會上,朱總簡要回顧了公司成立以來快速發展的歷程,以公司五年發展規劃目標為藍圖,并結合自己的成長發展經歷,期望和鼓勵大學生員工要勇于到基層鍛煉、去現場感受、積極參與公司外地項目的外派支持,在現場基層和項目實施中培養發現問題和解決問題的能力,通過不斷的“現場-辦公室”螺旋式上升的培訓培養,提升個人綜合能力,并與公司一起成長發展,成為公司的重要骨干和專家人才。朱總還比較系統全面地介紹了國際國內汽車物流行業情況及公司的地位等內容,極大地鼓舞了大學生員工的信心與自豪感。朱總還鼓勵大家利用業余時間進行與崗位相關的技能“充電”,還關切地詢問了員工的日常生活情況。
朱總要求公司加強對青年骨干員工的培訓與培養工作,建立以改進項目為抓手等等的培訓發展機制。
座談會由公司人力資源高級經理朱道主持,員工關系主管郭帆參加了座談會。