利用7月27-28日雙休日,安吉通匯公司舉辦了為期二天的封閉式培訓,包括來自煙臺分公司的主管和工段長等共計43人參加了培訓。
本次培訓的主題為“中層管理人員領導力提升”。培訓授課開始前,公司楊捷副總經理專程來到培訓會場作培訓動員。
培訓期間,恰遇上海有氣象記錄140年以來最熱的七月份,參加培訓的同事們在外部老師的精彩授課下積極參與、認真聽講。培訓的課程內容包括執行力、高效溝通和團隊建設及激勵等。培訓老師通過主題定義、分組討論、情景模擬、親身體驗、案例分析、現場示范糾正等現場體會與工作相結合的方法,提高了主管和工段長等人員的綜合管理能力和水平。
今年安吉通匯高度重視人才培養和干部培訓工作。5月19日,公司已經舉辦了一期“優秀班組長能力提升”的專題培訓,包括來自煙臺和沈陽的42名班組長人員參加培訓,此外,煙臺分公司也組織實施了班組長的拓展培訓活動。
公司將組織全體班組長人員參加一次輪訓,并組織形式多樣、各類干部參加的培訓活動,為公司實現五年發展規劃目標培養和儲備一批骨干人才。